Kihelyezési szolgáltatásunkat ajánljuk azoknak a cégeknek, akik már rendelkeznek saját munkatársakkal, de azt a kölcsönzési struktúra előnyeinek kihasználásával szeretnék tovább foglalkoztatni. Ajánlott még céges felvásárlások, összeolvadások esetén, amikor hatósági előírás vagy a felek közötti megállapodás a meglévő munkatársak meghatározott ideig való továbbfoglalkoztatását írja elő, ami viszont aránytalanul megnöveli a bérköltségeket / duplikált pozíciókat eredményez / az átvilágítás, az új szervezeti struktúra kialakítása hosszabb időt vesz igénybe.
A kihelyezési szolgáltatás tartalma
- A vállalati helyzetfelmérés során áttekintjük a kihelyezési szolgáltatás alaphelyzetét (cél, időtartam, speciális igények).
- Egy személyes beszélgetés keretében tájékoztatjuk a munkavállalót az adminisztratív változásokról, megőrizve a munkáltató iránti bizalmát, az együttműködés jó légkörét.
- A Megbízó által kijelölt munkatársakat saját állományba vesszük, gondoskodunk a havi munkaügyi adminisztrációról, a szükséges orvosi vizsgálatokról, az üzemorvosi ellátásról. Megbízónk minden hónap végén egy szolgáltatási számlát kap, más adminisztrációs feladata és költsége nem lesz.
A kihelyezés előnyei
- Átvállaljuk a munkáltatói adminisztrációs terheket.
- Mivel a bérkiadások szolgáltatási tételként jelennek meg a könyvekben.
- A kihelyezett munkatársait a későbbiekben (újra) saját állományba veheti.
A kihelyezési szolgáltatás a szolgáltatási környezet és helyzet igényei alapján kombinálható outplacement és / vagy toborzási szolgáltatásunkkal.
